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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Qim Info

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Annecy, France

& 2 autres

Télétravail régulier

SSII / ESN de 530 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 3 jours

2 annonces publiées

12 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

2 interlocuteurs pour vous aider

Poirier EloraChargée de Recrutement

Nolwenne MEURICERecruitment Manager

développeur java/jee

Pas de télétravail

Juniors acceptés

32k€ ➞ 35k€/an

développeur front-end angular - lyon

- Télétravail

Télétravail hybride

≥ 3 ans d'experience

35k€ ➞ 50k€/an

L'équipe

Jeunes, technophiles, nous aimons travailler dans une ambiance start-up où les fléchettes et le baby-foot rythment notre quotidien !

Le management

Nous sommes une équipe jeune, travaillant en méthodes Agile et divisée en Pizzas Teams ! Ces dernières sont des équipes fonctionnelles et autonomes qui rassemblent des développeurs, un TechLeader, un testeur et un Scrum Master.

Découvrez d'autres entreprises

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

OLYMPP

OLYMPP est la rencontre entre un modèle de société Tech collaborative et des développeurs passionnés. Le succès de notre communauté s’inscrit dans une veille permanente mais également dans une approche respectueuse de nos clients et salariés. Notre système de management permet de renforcer chaque jour une vision et un soutien stratégique pour garantir l’apprentissage, la transparence et le partage. Nous avançons pas à pas et progressons en continu de façon incrémentale.

Audensiel

Acteur multi-spécialiste en transformation digitale, conseil métier et conseil en technologies, Audensiel accompagne ses clients de tout secteur d'activité en France et à l’international dans les domaines suivants : - Digital : projets de transformation digitale, de la direction de projets en méthode Agile en passant par l’AMOA et le développement d’applications jusqu’à la recette/test. - Conseil : conseil IT au sein des DSI et conseil métier au sein des directions fonctionnelles spécifiquement pour la Banque, l’Assurance et l’Industrie pharmaceutique. - Data/IA : Architecture et développement de solutions Big Data, DevOps. Développement d’outils d’Intelligence Artificielle. - Cybersécurité : audit et gestion de projets pour la défense et la sécurité de données. - Cloud/DevOps : Accompagnement à différents niveaux de votre projet, stratégie et gouvernance, architecture, développement ou encore DevOps.

UpMan Consulting

UpMan Consulting est au service du numérique, spécialisée dans la Data et le Digital, elle accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation et d'innovation. UpMan Consulting est fier de ses collaboratrices & collaborateurs, mais surtout leur force réside dans l’excellence de son équipe qui partagent le même état d’esprit et les mêmes valeurs: passion, créativité, engagement, respect, esprit d’équipe & expertise. En son centre se trouve les personnes qui constituent UpMan Consulting. Sans l'humain, rien ne fonctionne. C'est pourquoi chez UpMan, nous mettons un accent sur le bien-être au travail en proposant des missions qui sont en phase avec vos projets professionnels. Ainsi qu'un package salarial à la hauteur... Tu veux en savoir plus ? Si tu as envie de découvrir plus sur UpMan Consulting, il suffit de postuler ! UpMan Consulting pour vous avec nous !